过去，我们曾经通过协作共享资源；今天，我们需要通过开放共享智慧
一部人类社会发展史，就是一部创新史。如今，我们又站在了新旧技术革命的交界点。上一次技术革命带来的增长红利正在逐渐消失，新的技术变革正在酝酿，特别是以人工智能、新材料、新能源等为代表的技术正处在质变的前夜。
担忧也随之而来，首当其冲的就是就业。面对工业人工智能，失业问题会不会趋于严重？比如进入无人驾驶时代，可能司机的工作就没有了；自动翻译技术普及后，可能人工翻译就没有了。然而，旧的不去新的不来，问题的根源不在于“技术”，而在于“人”。技术和它的负效应如影随形，后者解决起来并不简单。即使人们小心翼翼，偏差也总是难免。但是人类应有信心，相信自身有能力纠正无法预测的偏差，技术产生的难题终会通过技术发展、制度创新来解决。
如我们所见，第一次和第二次工业革命，虽然使手工业者失去就业机会，但是更多服务岗位被创造了出来。今天我们也看到了新的工作机会，最常见的如快递、外卖。不同领域的技术创新相互作用而产生化学反应，分享经济、O2O、互联网金融等一大批新型业态层出不穷，自雇就业、灵活就业等成为这一时代的主要特征。主动拥抱技术变革，矢志创新创业，就会有更多工作机会。
只是当就业体系旧的平衡被打破之后，我们的政府该怎样应对？当前，世界经济下行压力加大，去年全球失业人数高达1.97亿人。在大数据开启万物互联的大势下，问题也是全球性的。应对共同挑战，我们需要推动建立习近平主席倡导的“人类命运共同体”，让技术变革成为经济增长的新引擎，集合起最广泛的力量去应对就业问题。正是基于这样的思考，我代表B20（二十国集团工商界活动）就业工作组正式提出“G20智慧（SMART）创新倡议”，并将在B20杭州峰会正式递交G20领导人讨论。
S即可持续的创新（Sustainable innovation），以企业为主体构建可持续的创新生态；M即平台大众化（Massive public platform），打造广泛覆盖G20的支持平台；A即普惠的创新网络（Accessible network），让创业者利用开放资源进行孵化和再创新；R即变革不适应创新的制度（Revolutionary reform），不断革新体制机制，鼓励创新发展；T即技术驱动的新生产力（Technological innovation），让技术成为驱动经济发展的新动力。
推动SMART智慧创新倡议走向实践，需要加强G20各方文化、教育、科技创新交流，建立“G20创新签证计划”，成立G20创新合作基金，打造G20技术创新分享经济平台，构建“G20大脑平台”，以促进创新人才自由流动，推动各创新主体的科研设备、数据资源、创新成果实现动态匹配和自由交易，实现各国智力资源高效对接、协同创新，解决人类共同面临的重大问题。
过去，我们曾经通过协作共享资源；今天，我们需要通过开放共享智慧。中国和西方在科技领域已进入“创新互鉴”的阶段，通过创新变革，开放各国“智慧”，成为时代要求。“道在日新”，中国在科技创新领域的巨大进展，使我们具备了参与和引领新一轮科技革命和产业变革的潜力，而且无数“技术红利”正等待着我们去挖掘。要抓住这些红利，离不开政府的推动、企业的眼光。因为今天是明日的起点，而我们现在的所想所做，影响着我们共同的未来。
作者：李彦宏为B20就业工作组主席、百度公司董事长兼首席执行官
来源：《人民日报》（2016年09月01日05版）
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